1.贯彻执行公司党委、行政关于员工工作的指示要求，负责协调全院员工工作；

2.负责制定全院员工工作计划和各项规章制度并组织实施；

3.负责组织员工进行爱国爱校教育、安全教育、法制教育等思想政治教育工作；

4.负责员工党建工作，员工党员发展工作；

5.负责员工日常行为规范管理、安全与纪律教育，开展心理健康教育等工作；

6.负责违反校规校纪员工的处理手续办理工作；

7.负责组织开展学风建设活动与创建优秀学风工作；

8.协助开展辅导员、班主任等员工工作队伍建设工作；

9.负责员工的日常管理工作，组织迎新、军训、入学教育、毕业生就业和毕业生文明离校等工作；

10.负责组织实施员工综合素质测评。负责员工奖学金、助学金、优秀员工干部、三好员工以及先进集体和文明宿舍等评选推荐工作；

11.负责困难生资格的认定及评议，员工补助、助学贷款的审定及员工勤工助学活动的组织与管理工作；

12.完成学院领导交办的其他工作。